人事代理服務是一種人力資源派遣,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能交由專業的第三方代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
★ 、人事代理服務優點
1、降低用人成本,通過與遠航人力服務,企業可以精簡“社保專員”、“薪資專員”、“招聘專員”等職務,而將這些職務的工作交給遠航人力資源部來做,不但更加專業,且與原來的人工、辦公費用等相比,大大降低成本。
2、規避用人風險,企業在員工關系方面面臨越來越多的挑戰。遠航擁有一批具有實戰經驗的專家團隊,為客戶一對一處理解答勞動糾紛的難題,且在管理之初就開始完善企業人資管理方面的規章制度,有效地幫助企業規避用工風險。
3、簡化流程,提高員工滿意度,遠航人力提供一站式人事代理服務,讓企業完全可以從繁瑣的人事管理業務中解脫出來。全身心的投入到企業經營和市場開發中去。
4、 為客戶提供人事政策咨詢,并協助客戶研究制定人才發展規劃和人事管理方案等。
5、與政府職能部門良好的溝通與協調,為勞動者、企業、政府機關架起溝通橋梁。
★、人事代理服務內容
A、增值服務項目
寧靜致遠 9 航行天下
序號 | 服務項目 | 服務內容明細 | 服務質量承諾 | |||
1 | 入職/離職 | 員工個人材料收集,辦理員工錄用,離職相關手續 | 收到企業錄用或離職通知后,三個工作日以內及時通知員工準備相應的材料 | |||
2 | 社會保險 | 社會保險轉入/開戶 | 督促員工提交材料,材料交齊后遠航會及時辦理相關事宜 | |||
社會保險基數的審核/計算/申報/繳納 | 按月落實,保證每月準確到賬 | |||||
養老/工傷/失業/醫療/生育保險政策咨詢和領取或享受 | 保證及時提供員工所在城市最新的保險領取和享受政策,保證員工利益 | |||||
社會保險轉出 | 實際截止日提前2天企業通知截止,及時轉出保險手續 | |||||
幫員工做工傷定級及工傷理賠等事宜 | 第一時間內與員工索要相關文件進行工傷報備,及后期工傷理賠指導 | |||||
幫員工作醫療保險的報銷手續,醫保咨詢 | 及時跟進結果,細心為員工解答 | |||||
3 | 住房公積金 | 開戶/轉入 | 督促原公積金轉入到賬 | |||
基數審核計算申報繳納 | 提供各地最新貸款指導和政策 | |||||
公積金貸款指導和辦理 | 提供各地新貸款指導和政策 | |||||
公積金支取指導和辦理 | 提供各地支取流程和政策 | |||||
公積金轉出 | 準確對賬轉出,保證及時到達新賬戶 | |||||
4 | 人事檔案 | 人事檔案調入(外地/專業/復原/應屆畢業生分配) | 一個月內完成,上門服務 | |||
人事檔案檢查,存放 | 保證材料齊全,存放安全(存放于國家指定機構) | |||||
相關政審(出國/轉正定級/職稱評定/資格報考/工作表現政審) | 前程負責提醒,但需要得到員工所在公司確認后方可辦理 | |||||
檔案調出 | 有員工工作公司確認,員工補齊存檔費,遠航妥善交接到新的檔案接收單位 | |||||
B、增值服務項目 | ||||||
1 | 商業保險 | 主險 | 意外險、人身險(疾病死亡)、50%賠付、90%賠付(團體意外+90%醫療險)、100%賠付(團體人身保險+100%醫療險)(有免賠額)、100%賠付(團體人身保險+100%醫療險)、重大疾。ㄖ丶20種) | |||
附加險 | 醫療險附加無封頂、醫療險附加住院補貼、醫療險附加獨生子女險、90%配偶險、醫療險附加高額無憂 | |||||
2 | 體檢 | 入職體檢 | 內科、心電圖、胸透、肝功能、轉氨酶、尿常規等 | |||
年度體檢 | 內科、外科、眼科、耳科、五官科、胸透、心電圖、腹部B超、血糖血脂、肝功能、轉氨酶、口腔、血常規、已婚女性增加婦科檢查等。 |
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